Gaji PT Kanindo Makmur Jaya Jepara! Udah pada tau belum nih tentang PT Kanindo Makmur Jaya? Perusahaan yang satu ini lagi jadi buah bibir di kalangan job seeker, terutama yang tinggal di daerah Jepara dan sekitarnya. Kenapa sih kok bisa gitu? Ya iyalah, wong PT Kanindo ini terkenal banget sebagai produsen tas kelas dunia yang kualitasnya udah diakui internasional. Bayangin aja, mereka udah ngesupply tas-tas keren buat brand ternama kayak Nike, Vera Bradley, Vans, sampe Adidas lho! Keren kan?
Nah, yang bikin banyak orang penasaran itu bukan cuma produknya aja, tapi juga soal gaji dan benefit yang ditawarkan buat para karyawannya. Apalagi buat yang baru lulus atau lagi cari peluang karir baru, pasti pengen tau banget kan berapa sih gaji di PT Kanindo ini? Tenang aja, kali ini gue bakal bongkar tuntas semua info soal gaji di PT Kanindo Makmur Jaya, mulai dari karyawan kontrak, magang, sampe karyawan tetap. Bahkan gue juga bakal kasih tau soal jam kerja, kualifikasi buat ngelamar, sampe alamat dan kontak perusahaannya. Jadi stay tune terus ya!
Sebelum kita bahas lebih jauh, gue mau cerita dikit nih. Jadi kemarin gue sempet ngobrol sama temen gue yang kerja di PT Kanindo. Dia bilang, “Bro, kerja di sini tuh bener-bener bikin gue berkembang deh. Bukan cuma soal skill kerja, tapi juga skill komunikasi sama orang luar negeri. Soalnya kan kita sering dealing langsung sama buyer dari luar. Terus gajinya juga lumayan lah buat ukuran Jepara.” Nah lho, udah mulai penasaran kan? Makanya, simak terus artikel ini sampe abis ya!
Oh iya, satu hal lagi yang bikin PT Kanindo ini menarik. Mereka tuh punya filosofi unik dalam mengelola karyawan. Katanya sih, mereka nganggep karyawan bukan cuma sebagai pekerja, tapi sebagai partner dalam mengembangkan bisnis. Keren kan? Makanya, mereka berusaha banget buat nyediain lingkungan kerja yang nyaman dan memberi kesempatan buat karyawan buat terus berkembang. Jadi, buat kalian yang punya mimpi buat jadi profesional di bidang manufaktur tas, PT Kanindo bisa jadi pilihan yang oke banget lho!
Oke deh, daripada makin penasaran, mending langsung aja kita intip daftar gaji di PT Kanindo Makmur Jaya. Tapi inget ya, ini cuma perkiraan aja berdasarkan info yang gue dapet dari berbagai sumber. Bisa jadi ada perbedaan dikit-dikit tergantung pengalaman, skill, sama performanya nanti. Yuk, kita simak bareng-bareng!
Daftar Isi
Gaji PT Kanindo Makmur Jaya Jepara
Nah, ini dia nih yang ditunggu-tunggu! Daftar gaji di PT Kanindo Makmur Jaya. Tapi sebelumnya, gue mau kasih disclaimer dulu nih. Jadi gini, angka-angka yang gue sebutin di bawah ini tuh hasil dari berbagai sumber yang gue dapet, termasuk dari obrolan sama beberapa karyawan PT Kanindo. Jadi, anggep aja ini sebagai gambaran umum aja ya, bukan angka pasti. Soalnya kan tiap orang bisa beda-beda gajinya, tergantung pengalaman, skill, sama performanya. Oke, yuk kita simak!
- Operator Produksi: Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000
- Staf Administrasi Umum: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
- Teknisi Pabrik: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
- Quality Control: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
- Staf Akuntansi: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
- Warehouse Supervisor: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
- Staff Gudang: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
- Management Trainee: Rp 3.500.000 – Rp 8.000.000
- Factory Manager: Rp 45.000.000 – Rp 50.000.000
- Plant General Manager: Rp 30.000.000 – Rp 35.000.000
- Regional Operation Manager: Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000
- Senior Brand Manager: Rp 28.000.000 – Rp 32.000.000
- Accounting Manager: Rp 15.000.000 – Rp 21.000.000
- Regional Sales and Promotion Head: Rp 18.000.000 – Rp 21.000.000
- Brand Manager: Rp 13.000.000 – Rp 27.000.000
- Production Department Head: Rp 15.000.000 – Rp 18.000.000
- Corporate Legal: Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000
- Human Resource Department: Rp 13.000.000 – Rp 15.000.000
- GA Manager: Rp 13.000.000 – Rp 15.000.000
- Maintenance Senior Supervisor: Rp 12.000.000 – Rp 14.000.000
- Regional Sales Manager: Rp 12.000.000
- Marketing Manager: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
- Sales Executive: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
- PPIC Manager: Rp 11.000.000 – Rp 13.000.000
- Assistant Manager: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
- Key Account Manager: Rp 10.400.000 – Rp 16.000.000
- Area Sales and Promotion Manager: Rp 9.200.000 – Rp 10.500.000
- Internal Audit Manager: Rp 18.000.000 – Rp 21.000.000
- Junior Engineering Manager: Rp 13.000.000 – Rp 17.000.000
- Personnel Department Head: Rp 11.000.000 – Rp 13.000.000
- Assistant Manager Technical Purchasing: Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000
Wah, lumayan juga ya range gajinya! Tapi inget lho, ini baru gaji pokok aja. Belum termasuk tunjangan sama bonus-bonus lainnya. Nah, yang bikin menarik itu, PT Kanindo terkenal punya sistem bonus yang oke banget. Katanya sih, kalo performamu bagus, bisa dapet bonus tahunan yang gede lho. Bahkan ada yang cerita, bonusnya bisa sampe 3 kali gaji pokok! Gila nggak tuh?
Tapi ya gitu, namanya juga bonus, nggak bisa dipastiin tiap tahun bakal dapet segitu. Tergantung kondisi perusahaan juga sih. Makanya, kalo kamu emang tertarik buat apply di PT Kanindo, jangan cuma fokus sama angka gaji pokoknya aja. Coba cari tau juga soal benefit lainnya, kayak asuransi kesehatan, BPJS, atau bahkan program pengembangan karir. Soalnya kan yang namanya kerja tuh bukan cuma soal duit doang, tapi juga soal kesempatan buat berkembang.
Gaji Karyawan Kontrak dan Magang PT Kanindo Makmur Jaya
Nah, buat kalian yang masih kuliah atau baru lulus dan pengen coba-coba dulu, PT Kanindo juga punya program magang lho. Terus buat yang udah lulus tapi belum punya pengalaman kerja, biasanya bakal masuk sebagai karyawan kontrak dulu. Gimana nih gajinya? Yuk kita bahas!
Untuk karyawan magang, gajinya memang nggak segede karyawan tetap. Tapi tenang aja, masih cukup kok buat jajan sama nabung dikit-dikit. Biasanya sih kisarannya antara Rp 1.500.000 sampe Rp 2.500.000 per bulan. Tergantung posisi sama durasinya juga sih. Tapi yang pasti, selama magang kamu bakal dapet banyak banget ilmu dan pengalaman yang nggak bisa dibeli pake duit.
Kalo untuk karyawan kontrak, gajinya udah lumayan lah. Biasanya sih nggak jauh beda sama gaji karyawan tetap di level entry. Kisarannya antara Rp 2.500.000 sampe Rp 4.000.000 per bulan. Tapi inget ya, ini tergantung posisi dan pengalaman juga. Misalnya nih, kalo kamu punya skill khusus yang dibutuhin banget sama perusahaan, bisa jadi gajinya lebih tinggi.
Yang menarik dari sistem kontrak di PT Kanindo itu, mereka punya program evaluasi berkala. Jadi kalo performamu bagus, ada kesempatan buat diangkat jadi karyawan tetap lho. Nah, kalo udah jadi karyawan tetap, otomatis gajinya bakal naik dan dapet benefit yang lebih oke.
Oh iya, satu lagi nih yang perlu diinget. Meskipun statusnya kontrak atau magang, PT Kanindo tetep ngasih fasilitas dasar kayak makan siang gratis dan BPJS Kesehatan. Jadi kamu nggak perlu khawatir soal jaminan kesehatan selama kerja di sana.
Jam Kerja di PT Kanindo Makmur Jaya
Ngomongin soal gaji emang seru, tapi jangan lupa juga sama jam kerjanya ya. Soalnya percuma kan kalo gajinya gede tapi jam kerjanya bikin stress? Nah, di PT Kanindo ini jam kerjanya gimana sih? Yuk kita bahas!
Secara umum, jam kerja di PT Kanindo itu mengikuti standar 8 jam sehari, 5 hari seminggu. Jadi totalnya 40 jam per minggu. Biasanya sih mulai dari jam 8 pagi sampe jam 5 sore, dengan waktu istirahat 1 jam di tengah-tengah. Tapi ini berlaku buat karyawan yang kerja di kantor ya.
Nah, buat karyawan yang kerja di bagian produksi, sistemnya agak beda. Mereka pake sistem shift. Ada 3 shift:
- Shift pagi: 06.00 – 14.00
- Shift siang: 14.00 – 22.00
- Shift malam: 22.00 – 06.00
Tapi tenang aja, shift-nya itu digilir kok. Jadi nggak bakal kerja malem terus. Biasanya sih dirotasi tiap minggu atau tiap bulan, tergantung kebijakannya.
Yang menarik nih, PT Kanindo punya kebijakan lembur yang cukup fair. Kalo emang lagi banyak order dan butuh lembur, mereka bakal ngasih kompensasi yang sesuai. Bahkan katanya sih, uang lemburnya lumayan gede lho. Tapi ya gitu, jangan sampe kecanduan lembur ya. Inget, work-life balance itu penting!
Oh iya, satu lagi nih yang perlu diinget. PT Kanindo juga ngasih cuti tahunan lho. Biasanya sih 12 hari per tahun. Lumayan kan buat refreshing? Tapi ya gitu, pengambilan cutinya tetep harus diatur biar nggak bentrok sama jadwal produksi yang lagi rame.
Kualifikasi Melamar di PT Kanindo Makmur Jaya
Nah, setelah tau soal gaji dan jam kerja, pasti kalian udah makin penasaran kan gimana caranya bisa kerja di PT Kanindo? Tenang, gue bakal kasih tau nih kualifikasi umum yang biasanya dibutuhin. Tapi inget ya, ini cuma gambaran umum aja. Tiap posisi pasti punya persyaratan khusus yang beda-beda.
Pertama-tama, yang pasti harus punya ijazah minimal SMA/SMK sederajat. Tapi kalo mau ngelamar ke posisi yang lebih tinggi, biasanya minimal S1 ya. Terus, karena PT Kanindo ini perusahaan yang orientasinya ekspor, kemampuan bahasa Inggris itu jadi nilai plus banget. Apalagi kalo bisa bahasa asing lainnya, wah makin mantep deh!
Nah, yang unik dari PT Kanindo nih, mereka nggak cuma ngeliat dari sisi akademis doang. Mereka juga nilai banget soft skill kayak kemampuan komunikasi, kerja tim, sama problem solving. Jadi, kalo kamu punya pengalaman organisasi atau pernah ikut proyek-proyek keren waktu kuliah, jangan lupa dicantumiin di CV ya!
Oh iya, buat posisi di bagian produksi, biasanya mereka lebih mentingin skill teknis dan pengalaman kerja. Misalnya nih, kalo kamu pernah kerja di pabrik garmen atau punya sertifikat keahlian di bidang produksi, itu bakal jadi nilai plus banget.
Terus, yang nggak kalah penting nih, attitude! PT Kanindo itu terkenal banget sama budaya kerjanya yang positif. Jadi, mereka cari orang-orang yang punya semangat kerja tinggi, jujur, dan punya kemauan buat terus belajar. Inget ya, skill bisa dilatih, tapi attitude itu datengnya dari diri sendiri.
Nah, buat kalian yang masih kuliah atau fresh graduate, jangan patah semangat dulu! PT Kanindo juga punya program Management Trainee lho. Program ini cocok banget buat kalian yang baru lulus tapi punya potensi besar. Biasanya sih mereka nyari lulusan S1 dengan IPK minimal 3.00, terus punya leadership skill yang oke.
Satu lagi nih yang perlu diinget, PT Kanindo itu perusahaan yang peduli sama kesetaraan gender. Jadi, baik cowok maupun cewek punya kesempatan yang sama buat berkarir di sini. Bahkan katanya, di beberapa departemen, jumlah karyawan ceweknya lebih banyak lho!
Alamat dan Kontak PT Kanindo Makmur Jaya
Udah makin penasaran kan sama PT Kanindo? Nah, buat kalian yang mau apply atau sekedar mau tau lokasinya di mana, nih gue kasih tau alamat lengkapnya:
PT Kanindo Makmur Jaya
Jl. Raya Jepara – Kudus KM. 15,
Desa Sengonbugel, Kecamatan Mayong,
Kabupaten Jepara, Jawa Tengah 59465
Nah, buat yang mau nanya-nanya lebih lanjut atau mau kirim lamaran, bisa hubungi kontak berikut:
- Telepon: (0291) 754052
- Email: [email protected]
- Website: www.kanindo.com
Tapi inget ya, sebelum dateng langsung atau ngirim email, coba cek dulu di website resmi mereka. Biasanya sih mereka update lowongan kerja terbaru di sana. Jadi kamu bisa tau posisi apa aja yang lagi dibutuhin.
Oh iya, satu tips nih buat kalian yang mau ngelamar. Coba deh follow akun sosial media PT Kanindo. Kadang-kadang mereka suka share info lowongan atau kegiatan perusahaan di sana. Lumayan kan buat nambah wawasan sebelum interview?
Job Description di PT Kanindo Makmur Jaya
Nah, sekarang kita bahas soal job description nih. Pastinya kalian pengen tau kan bakal ngapain aja kalo kerja di PT Kanindo? Yuk kita bahas beberapa posisi yang umum ada di sana:
- Operator Produksi
- Mengoperasikan mesin produksi
- Memastikan kualitas produk sesuai standar
- Menjaga kebersihan area kerja
- Melaporkan jika ada kendala pada mesin
- Quality Control
- Memeriksa kualitas bahan baku dan produk jadi
- Memastikan produk sesuai dengan standar perusahaan dan buyer
- Membuat laporan quality control harian
- Memberikan saran perbaikan untuk meningkatkan kualitas produk
- Staff Akuntansi
- Membuat laporan keuangan bulanan dan tahunan
- Mengelola arus kas perusahaan
- Melakukan rekonsiliasi bank
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan
- Marketing Manager
- Menyusun dan menjalankan strategi pemasaran
- Melakukan riset pasar dan kompetitor
- Mengelola tim marketing
- Membangun dan menjaga hubungan dengan klien
- Human Resource Department
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menangani masalah ketenagakerjaan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
Nah, itu tadi beberapa contoh job description di PT Kanindo. Tapi inget ya, ini cuma gambaran umum aja. Tiap posisi pasti punya tugas dan tanggung jawab yang lebih detail. Makanya, kalo kamu tertarik sama posisi tertentu, jangan ragu buat nanya lebih lanjut ke HRD-nya.
Yang menarik nih, PT Kanindo itu terkenal suka ngasih kesempatan buat karyawannya belajar hal baru. Jadi, meskipun kamu masuk di satu posisi, bukan berarti kamu bakal ngerjain itu-itu aja. Banyak karyawan yang cerita kalo mereka sering dikasih proyek atau tugas baru yang bikin mereka bisa ngembanggin skill.
Komponen Gaji di PT Kanindo Makmur Jaya
Nah, sekarang kita bahas lebih detail nih soal komponen gaji di PT Kanindo. Soalnya kan yang namanya gaji itu nggak cuma gaji pokok doang. Ada banyak komponen lain yang bikin take home pay-nya jadi lebih gede. Yuk kita bahas satu-satu!
- Gaji Pokok: Ini nih yang jadi dasar perhitungan gaji. Besarannya tergantung posisi, pengalaman, sama skill kamu.
- Tunjangan Tetap: Biasanya sih ada tunjangan jabatan, tunjangan makan, sama tunjangan transport. Ini dibayar tiap bulan bareng gaji pokok.
- Tunjangan Tidak Tetap: Nah, ini yang bikin gaji bisa naik turun. Contohnya tunjangan lembur, tunjangan shift, atau tunjangan proyek.
- Bonus: PT Kanindo terkenal punya sistem bonus yang oke. Ada bonus tahunan yang besarannya tergantung kinerja perusahaan dan kinerja individu.
- Jaminan Sosial: Karyawan PT Kanindo didaftarin BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Ini bagian dari kompensasi yang nggak keliatan di slip gaji, tapi manfaatnya gede banget.
- Insentif: Buat beberapa posisi, terutama di bagian marketing atau produksi, ada insentif khusus kalo berhasil mencapai target tertentu.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Sesuai peraturan pemerintah, PT Kanindo ngasih THR setahun sekali. Biasanya sih besarannya satu bulan gaji pokok.
Nah, yang bikin menarik nih, PT Kanindo juga punya beberapa benefit non-finansial yang nggak kalah keren lho. Misalnya:
- Program pengembangan karir
- Pelatihan dan sertifikasi
- Fasilitas olahraga
- Acara gathering karyawan
- Beasiswa untuk anak karyawan berprestasi
Jadi, kalo kamu ngelamar di PT Kanindo, jangan cuma fokus sama angka gaji pokoknya aja ya. Coba hitung juga benefit-benefit lain yang bakal kamu dapetin. Soalnya itu semua bisa nambah nilai kompensasi total yang kamu terima.
Daftar 34 Gaji PT Morich Indo Fashion Mulai Dari Kontrak Hingga Karyawan Tetap
Kesimpulan
Wah, nggak kerasa ya udah panjang banget kita bahas soal PT Kanindo Makmur Jaya. Dari gaji, jam kerja, kualifikasi, sampe komponen gaji, udah kita bahas semua nih. Jadi, gimana? Udah makin tertarik buat ngelamar di sana?
Yang pasti, PT Kanindo ini bisa jadi pilihan karir yang menarik buat kalian yang tertarik di bidang manufaktur, terutama industri tas. Dengan reputasinya yang udah go international, kerja di sini bisa jadi batu loncatan yang oke buat karir kamu ke depannya.
Tapi inget ya, namanya juga dunia kerja, pasti ada tantangannya sendiri. Mungkin di awal gajinya nggak segede yang kamu harapkan, atau mungkin jam kerjanya bakal bikin kamu harus adaptasi. Tapi hey, itu semua bagian dari proses belajar dan berkembang!
Jadi, kalo kamu emang tertarik, jangan ragu buat coba apply. Siapa tau ini bisa jadi awal dari perjalanan karir kamu yang keren. Tapi inget, sebelum ngelamar, pastiin kamu udah riset lebih dalam soal perusahaan dan posisi yang kamu incar ya. Soalnya, semakin kamu paham soal perusahaan, semakin gede juga peluang kamu buat diterima.
Oke deh, segitu dulu dari gue. Semoga artikel ini bisa bantu kalian yang lagi nyari info soal PT Kanindo Makmur Jaya. Kalo ada pertanyaan atau mau sharing pengalaman, jangan ragu buat komen di bawah ya. Semangat buat yang mau ngelamar, semoga sukses!