Gaji PT Liebra Permana – Eits, tunggu dulu! Sebelum kamu ngegas buat apply kerja di PT Liebra Permana, mending simak dulu nih artikel yang satu ini. Soalnya, kita bakal ngobrol santai tapi serius soal gaji di perusahaan tekstil ternama ini. Dari yang masih kontrak, magang, sampai yang udah jadi karyawan tetap, semuanya bakal kita kupas tuntas!
Nah, buat kamu yang lagi galau mikirin masa depan atau pengen ganti suasana kerja, artikel ini bisa jadi oase di tengah padang pasir kebingungan. Kita bakal bahas bukan cuma soal nominal gaji, tapi juga sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhin, bahkan sampai ke job desc yang bikin kamu bisa mempersiapkan diri sebelum terjun ke medan perang dunia kerja di PT Liebra Permana.
Tapi sebelum kita mulai, yuk kita bayangkan dulu. Kamu bangun pagi, siap-siap buat kerja di salah satu perusahaan tekstil terbesar di Indonesia. Rasanya pasti udah kayak jadi bintang film action yang mau berangkat misi, kan? Nah, di artikel ini, kita bakal jadi mata-mata yang nyusup ke dapur PT Liebra Permana buat ngintip berapa sih sebenernya gaji yang mereka kasih ke karyawannya.
Jangan khawatir, kita nggak bakal cuma kasih angka-angka doang yang bikin mata juling. Kita bakal bahas dengan gaya santai tapi tetep informatif. Anggap aja kita lagi ngopi bareng sambil ngobrolin peluang kerja impian. Siapa tau, setelah baca artikel ini, kamu bisa jadi orang dalam yang tau seluk beluk gaji di PT Liebra Permana. Eits, tapi inget ya, jangan sampai jadi bahan gosip di warung kopi!
Oh iya, sebelum kita mulai mengulik lebih dalam, ada satu hal yang perlu kamu inget. Gaji itu ibarat es krim. Meskipun sama-sama es krim, tapi rasanya bisa beda-beda tergantung topping-nya. Nah, di PT Liebra Permana juga gitu.
Gaji pokok mungkin udah ditetapkan, tapi ‘topping’-nya bisa beda-beda tergantung posisi, pengalaman, dan kinerja kamu. Jadi, jangan kaget ya kalau nanti kita bahas range gaji yang bisa bikin alis kamu naik-turun kayak roller coaster!
Oke, udah siap buat mulai perjalanan kita menyusuri rimba gaji PT Liebra Permana? Yuk, kita mulai dari yang paling dasar: sistem kerja dan jenis karyawan di perusahaan ini. Siapa tau, setelah baca bagian ini, kamu bisa ngerti kenapa ada yang gajinya bisa buat beli motor dalam sebulan, sementara yang lain masih harus puas dengan mi instan di tanggal tua. Let’s go!
Daftar Isi
Sistem Kerja dan Jenis Karyawan di PT Liebra Permana
Nah, sebelum kita nyemplung ke dunia gaji yang bikin mata berbinar (atau mungkin berkaca-kaca), yuk kita bahas dulu sistem kerja di PT Liebra Permana. Anggap aja ini kayak belajar aturan main sebelum mulai main game. Biar nanti pas udah masuk, kamu nggak kayak anak ayam kehilangan induknya!
PT Liebra Permana punya tiga jenis karyawan utama: kontrak, magang, dan karyawan tetap. Masing-masing punya cerita sendiri-sendiri, lho. Kayak sinetron aja ya, banyak tokohnya!
1. Karyawan Kontrak: Si Petualang Tangguh
Karyawan kontrak di PT Liebra Permana itu ibarat petualang tangguh. Mereka siap untuk misi jangka pendek, biasanya 3 bulan sampai 1 tahun.
Meskipun statusnya kontrak, jangan khawatir! Mereka tetep dapet hak-hak dasar kayak gaji pokok, tunjangan, dan asuransi kesehatan. Jadi, meskipun kontrak, tetep bisa tidur nyenyak tanpa mimpi buruk soal biaya rumah sakit!
2. Program Magang: Calon Bintang Masa Depan
Nah, kalo program magang di PT Liebra Permana ini bisa dibilang kayak casting buat jadi bintang masa depan perusahaan. Biasanya berlangsung 3-6 bulan, cocok buat kamu yang masih mahasiswa atau fresh graduate. Ini kesempatan emas buat belajar langsung dari para senior di industri tekstil.
Siapa tau, setelah magang, kamu bisa jadi karyawan tetap dan mulai karir cemerlang di sini!
3. Karyawan Tetap: The Real MVP
Last but not least, karyawan tetap. Ini nih yang jadi impian banyak orang. Setelah melalui masa percobaan (biasanya 3 bulan), karyawan yang kinerja-nya oke bakal diangkat jadi karyawan tetap.
Nah, di sini kamu bakal dapet berbagai benefit tambahan, mulai dari jaminan pensiun, bonus tahunan, sampai kesempatan pengembangan karir yang lebih luas. Enak banget kan? Tapi inget, dengan kekuatan besar datang tanggung jawab yang besar juga!
Jam Kerja: Bukan 24/7, Tapi…
Soal jam kerja, PT Liebra Permana nerapin standar 8 jam per hari, 5 hari seminggu. Tapi, karena ini perusahaan manufaktur, ada juga sistem shift buat beberapa departemen. Lembur? Ya, kadang diperlukan, terutama pas ada order gede atau deadline ketat. Tapi tenang, lembur di sini dibayar sesuai aturan. Jadi, kalo lembur, dompet juga ikut ‘lembur’ nih!
Nah, sekarang kamu udah tau sistem kerjanya. Gimana? Udah mulai kebayang mau masuk jadi apa nih di PT Liebra Permana? Tapi tunggu dulu! Sebelum kamu mulai ngebayangin beli apa aja dengan gaji pertama, yuk kita intip dulu daftar gaji-nya. Siapa tau, impian beli motor sport harus ditunda dulu dan diganti dengan motor bebek. But hey, start small, dream big, right?
Gaji PT Liebra Permana Dari Entry Level Sampai Jajaran Manajerial
Oke, ini dia momen yang ditunggu-tunggu! Kita bakal bongkar habis-habisan soal gaji di PT Liebra Permana. Tapi inget ya, ini cuma perkiraan dan bisa beda-beda tergantung banyak faktor. Jangan langsung sedih atau terbang ke langit ketujuh dulu ya!
Yuk, kita mulai dari yang paling bawah sampai yang bikin mata melotot:
- Operator Produksi: Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000
- Staff Administrasi: Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
- Teknisi: Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000
- Quality Control: Rp 3.800.000 – Rp 6.500.000
- HRD Staff: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
- Accounting Staff: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
- Marketing Staff: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- IT Staff: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000
- Supervisor Produksi: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
- Designer: Rp 6.500.000 – Rp 12.000.000
- Manager Produksi: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000
- Manager HRD: Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000
- Manager Keuangan: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
- Manager Marketing: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
- General Manager: Rp 25.000.000 – Rp 40.000.000
- Direktur: Rp 40.000.000 – Rp 80.000.000
- Staff PPIC: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
- Recruitment Staff: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
- IE Staff: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Mekanik Sewing: Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000
- Staff Gudang: Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000
- Staff Purchasing: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
- Staff R&D: Rp 5.500.000 – Rp 9.500.000
- Staff Legal: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
- Staff Export-Import: Rp 5.000.000 – Rp 8.500.000
- Staff Customer Service: Rp 3.800.000 – Rp 6.500.000
- Staff Maintenance: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
- Manajer Produksi: Rp 20.000.000
- Manajer Pemasaran: Rp 18.000.000
- Manajer Keuangan: Rp 20.000.000
- Supervisor Produksi: Rp 12.000.000
- Supervisor Kualitas: Rp 12.000.000
- Staf Akuntansi: Rp 8.000.000
- Staf Pemasaran: Rp 8.000.000
- Staf Sumber Daya Manusia: Rp 8.000.000
- Staf IT: Rp 9.000.000
- Desainer Tekstil: Rp 10.000.000
- Desainer Grafis: Rp 10.000.000
- Teknisi Produksi: Rp 9.000.000
- Staff Logistik: Rp 8.500.000
- Staff Penjualan: Rp 8.000.000
Gimana? Udah mulai kebayang mau masuk jadi apa nih di PT Liebra Permana? Tapi inget ya, gaji ini bukan cuma angka doang. Ada banyak faktor yang mempengaruhi, mulai dari pengalaman kerja, skill, sampai kinerja kamu sendiri. Jadi, jangan langsung patah semangat kalo gaji awalnya nggak sesuai ekspektasi. Anggap aja itu tantangan buat naik level!
Nah, sekarang kita udah tau range gaji-nya. Tapi, masih ada satu pertanyaan besar: gimana caranya bisa masuk ke PT Liebra Permana? Tenang, kita bakal bahas itu di bagian selanjutnya. Siap-siap ya, kita bakal bongkar kualifikasi yang dibutuhin buat jadi bagian dari keluarga besar PT Liebra Permana!
Kualifikasi Melamar di PT Liebra Permana: Bukan Sekedar Ijazah!
Oke, sekarang kita masuk ke bagian yang bikin deg-degan: kualifikasi! Jangan khawatir, PT Liebra Permana nggak nyari Superman atau Wonder Woman kok. Mereka cuma butuh orang-orang super… semangat! Yuk, kita bahas satu-satu:
1. Pendidikan: Bukan Cuma Soal Gelar
Buat posisi entry level, biasanya minimal lulusan SMA/SMK. Tapi buat posisi staff ke atas, umumnya di butuhkan minimal S1. Tapi jangan sedih dulu buat yang belum S1! Pengalaman dan skill juga diperhitungkan lho. Jadi, kalo kamu punya portfolio keren atau pengalaman oke di bidang tekstil, masih ada kesempatan kok!
2. Pengalaman: Freshgraduate Welcome!
Nah, ini yang sering bikin galau. Tapi tenang, PT Liebra Permana juga buka kesempatan buat freshgraduate lewat program magang dan trainee. Buat posisi yang lebih tinggi, pengalaman 2-5 tahun di bidang yang relevan biasanya jadi nilai plus. Tapi inget, pengalaman bukan cuma soal berapa lama, tapi juga kualitas pengalaman itu sendiri.
3. Skill: Lebih dari Sekedar Hard Skill
Selain kemampuan teknis sesuai bidang (misalnya pemahaman tentang tekstil, kemampuan desain, atau keahlian IT), PT Liebra Permana juga mencari kandidat dengan soft skill mumpuni. Komunikasi yang baik, kemampuan bekerja dalam tim, dan problem-solving skill itu wajib banget! Oh iya, kemampuan bahasa Inggris juga jadi nilai plus, apalagi kalo kamu ngelamar di bagian yang berhubungan dengan klien luar negeri.
4. Attitude: The Real MVP
Ini nih yang sering dilupain tapi sebenernya super penting. PT Liebra Permana mencari orang-orang dengan attitude positif, mau belajar, dan punya semangat tinggi. Inget ya, skill bisa dilatih, tapi attitude itu bawaan. Jadi, tunjukkin semangat dan kemauan belajar kamu pas interview nanti!
5. Kesehatan: Fit for the Job
Karena ini perusahaan manufaktur, kondisi fisik yang fit juga jadi pertimbangan, terutama buat posisi di lapangan. Tapi tenang, ini bukan berarti kamu harus punya badan kayak atlet olimpiade. Yang penting sehat dan bisa menjalankan tugas dengan baik.
Nah, sekarang kamu udah tau apa aja yang dibutuhin buat jadi bagian dari PT Liebra Permana. Tapi tunggu dulu! Sebelum kamu mulai nyiapin CV dan surat lamaran, ada satu hal lagi yang perlu kamu tau: komponen gaji. Yup, gaji di PT Liebra Permana bukan cuma angka bulat doang lho. Ada banyak komponen yang bikin gaji kamu bisa ‘gendut’. Penasaran? Yuk kita bahas di bagian selanjutnya!
Komponen Gaji PT Liebra Permana: Bukan Cuma Gaji Pokok!
Nah, ini dia bagian yang bikin mata berbinar-binar: komponen gaji! Jangan kira gaji di PT Liebra Permana cuma gaji pokok doang ya. Ada banyak ‘bonus’ yang bisa bikin slip gaji kamu tambah seksi. Yuk, kita bongkar satu-satu:
1. Gaji Pokok: The Foundation
Ini nih yang jadi dasar perhitungan gaji kamu. Besarannya tergantung posisi, pengalaman, dan kinerja. Tapi tenang, PT Liebra Permana selalu berusaha memberikan gaji pokok yang kompetitif sesuai standar industri.
2. Tunjangan Tetap: The Cherry on Top
Selain gaji pokok, ada juga tunjangan tetap yang rutin kamu terima tiap bulan. Ini bisa berupa tunjangan jabatan, tunjangan keahlian, atau tunjangan masa kerja. Lumayan kan buat nambah-nambah isi dompet?
3. Tunjangan Tidak Tetap: The Surprise Package
Nah, ini yang bikin gaji bisa naik-turun. Tunjangan tidak tetap bisa berupa uang lembur, tunjangan shift, atau tunjangan proyek. Jadi, kalo kamu rajin lembur atau sering dapet proyek spesial, siap-siap aja slip gaji bakal lebih ‘gendut’!
4. Bonus dan Insentif: The Motivation Booster
PT Liebra Permana juga punya sistem bonus dan insentif lho. Biasanya diberikan berdasarkan kinerja individu atau perusahaan. Ada bonus tahunan, bonus project, sampai insentif penjualan buat tim marketing. Jadi, makin giat kerja, makin gede juga bonus yang bisa kamu dapetin!
5. Benefit: The Hidden Treasure
Selain komponen yang bisa dihitung dengan angka, ada juga benefit lain yang nggak kalah penting. Mulai dari asuransi kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, sampai program pengembangan karir. Ini mungkin nggak keliatan di slip gaji, tapi nilainya bisa jadi lebih besar dari yang kamu bayangkan!
6. Fasilitas: The Comfort Zone
PT Liebra Permana juga menyediakan berbagai fasilitas untuk mendukung kenyamanan kerja karyawan. Mulai dari kantin, tempat ibadah, sampai fasilitas olahraga. Meskipun nggak masuk hitungan gaji, tapi ini bisa bantu kamu hemat pengeluaran lho!
Nah, sekarang kamu udah tau kan komponen gaji di PT Liebra Permana? Jadi, jangan cuma fokus sama gaji pokok aja ya. Perhitungkan juga komponen lainnya biar bisa dapet gambaran utuh soal take home pay kamu nanti.
Tapi, sebelum kamu mulai ngebayangin mau beli apa aja dengan gaji pertama, ada satu hal lagi yang perlu kamu tau: job description. Yup, dengan gaji segede itu, pastinya ada tanggung jawab yang nggak main-main. Penasaran? Yuk kita bahas di bagian selanjutnya!
Job Description di PT Liebra Permana
Oke, sekarang kita masuk ke bagian yang bikin banyak orang mikir dua kali: job description. Tapi tenang, di PT Liebra Permana, kerja keras kamu bakal dihargai kok. Yuk, kita intip beberapa posisi kunci dan apa aja sih yang bakal jadi tanggung jawab kamu:
1. Operator Produksi
Ini nih tulang punggung PT Liebra Permana. Tugas utamanya:
– Mengoperasikan mesin produksi tekstil
– Memastikan kualitas produk sesuai standar
– Menjaga kebersihan dan keamanan area kerja
– Melaporkan jika ada masalah pada mesin atau proses produksi
2. Staff Quality Control
Posisi ini super penting buat menjaga nama baik PT Liebra Permana. Tugasnya antara lain:
– Melakukan pengecekan kualitas bahan baku dan produk jadi
– Memastikan produk sesuai dengan standar yang ditetapkan
– Membuat laporan quality control secara berkala
– Memberikan rekomendasi untuk peningkatan kualitas produk
3. Marketing Staff
Buat kamu yang jago komunikasi, posisi ini bisa jadi pilihan tepat. Tanggung jawabnya meliputi:
– Mencari dan menjalin hubungan dengan klien baru
– Mempertahankan hubungan baik dengan klien lama
– Menyusun strategi pemasaran yang efektif
– Melakukan presentasi produk ke calon klien
4. HRD Staff
Suka urusan sama orang? Posisi HRD mungkin cocok buat kamu. Tugasnya antara lain:
– Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru
– Mengurus administrasi kepegawaian
– Menangani masalah-masalah terkait karyawan
– Menyusun program pengembangan SDM
5. Manager Produksi
Ini nih posisi yang bikin banyak orang mimpi basah. Tapi inget, tanggung jawabnya juga gede:
– Merencanakan dan mengawasi proses produksi
– Memastikan target produksi tercapai
– Mengelola tim produksi
– Melakukan evaluasi dan peningkatan efisiensi produksi
Nah, itu tadi beberapa contoh job description di PT Liebra Permana. Gimana? Udah mulai kebayang mau masuk jadi apa nih? Tapi tunggu dulu! Sebelum kamu mulai nyiapin lamaran, ada satu hal lagi yang perlu kamu tau: alamat dan kontak perusahaan. Yup, biar kamu nggak nyasar pas mau kirim lamaran atau interview nanti. Penasaran? Yuk kita bahas di bagian terakhir!
Alamat dan Kontak PT Liebra Permana
Oke, ini dia bagian yang nggak kalah penting: alamat dan kontak PT Liebra Permana. Jangan sampai kamu udah siap-siap interview tapi malah nyasar ke pabrik tahu ya!
Alamat Kantor Pusat:
PT Liebra Permana
Jl. Raya Serang Km. 16,8
Desa Talaga, Kec. Cikupa
Tangerang, Banten 15710
Indonesia
Kontak:
Telepon: +62 21 5960801
Fax: +62 21 5960802
Email: [email protected]
Website: www.liebrapermana.com
Nah, sekarang kamu udah punya semua info yang dibutuhin buat apply ke PT Liebra Permana. Dari gaji, kualifikasi, job description, sampai alamat lengkapnya. Tinggal siapin CV dan surat lamaran yang oke, trus kirim deh! Tapi inget ya, jangan lupa berdoa dan usaha. Siapa tau, artikel ini bisa jadi tiket kamu buat jadi bagian dari keluarga besar PT Liebra Permana!
Oh iya, satu tips terakhir nih. Kalo kamu mau ngirim lamaran online, cek dulu website resmi PT Liebra Permana atau LinkedIn mereka ya. Biasanya ada info lowongan terbaru di sana. Jangan sampai kamu kirim lamaran buat posisi yang udah tutup!
Oke deh, itu dia pembahasan lengkap tentang gaji PT Liebra Permana dan lainnya. Gimana? Udah siap buat apply? Atau masih mau mikir-mikir dulu? Apapun pilihanmu, yang penting jangan lupa selalu tingkatkan skill dan pengetahuan kamu ya. Soalnya, di dunia kerja yang makin kompetitif ini, yang pinter aja nggak cukup. Harus pinter, rajin, dan punya attitude yang oke. Semangat ya buat kamu yang lagi nyari kerja! Remember, every expert was once a beginner. So, start your journey now!