57 Gaji PT PWI berbagai Posisi dan Tunjangangannya (PT. Parkland World Indonesia)

Gaji PT PWI – PT PWI, sebuah nama yang mungkin sudah tidak asing lagi di telinga para pencari kerja di daerah Jepara dan sekitarnya. Perusahaan ini telah menjadi salah satu incaran bagi mereka yang ingin memulai karir atau bahkan mengembangkan karir yang sudah ada. Tapi tunggu dulu! Sebelum kamu terburu-buru mengirimkan lamaran, ada baiknya kita menggali lebih dalam tentang perusahaan ini.

Bagi sebagian orang, bekerja di PT PWI mungkin terdengar seperti mimpi yang menjadi kenyataan. Bayangkan saja, kamu bisa bekerja di sebuah perusahaan yang memiliki reputasi baik, dengan gaji yang kompetitif, dan berbagai tunjangan menarik. Namun, seperti pepatah lama mengatakan, “tak kenal maka tak sayang”. Jadi, mari kita kenali lebih jauh perusahaan ini sebelum memutuskan untuk melamar.

Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi berbagai aspek penting tentang PT PWI . Mulai dari daftar gaji yang ditawarkan untuk 57 posisi berbeda, tunjangan yang bisa kamu dapatkan, hingga profil perusahaan yang mungkin belum kamu ketahui.

Selain itu, Kita juga akan membahas sistem kerja yang diterapkan, mulai dari status karyawan kontrak, magang, hingga karyawan tetap. Tak ketinggalan, kita akan mengulas jam kerja, kualifikasi yang dibutuhkan untuk melamar, serta informasi penting lainnya seperti alamat dan kontak perusahaan.

Jadi, apakah kamu siap untuk menyelami dunia PT PWI ? Bersiaplah untuk terkejut, terkesan, dan mungkin saja… jatuh cinta dengan peluang karir yang ditawarkan! Mari kita mulai perjalanan ini dan lihat apa yang bisa kita temukan tentang salah satu perusahaan paling menarik di Jepara ini!

Daftar Isi

PT PWI (PT. Parkland World Indonesia)

Sebelum kita menyelami detail gaji dan tunjangan, ada baiknya kita mengenal lebih dekat profil PT PWI. Perusahaan ini bukanlah pendatang baru dalam dunia industri di Jepara Maupun di Eembang. Didirikan pada tahun 2005, PT. Parkland World Indonesia telah membuktikan diri sebagai salah satu pemain utama dalam industri manufaktur di wilayah tersebut.

PT. Parkland World Indonesia bergerak di bidang produksi komponen otomotif. Mereka dikenal sebagai pemasok utama untuk beberapa merek mobil ternama, baik domestik maupun internasional. Dengan fokus pada inovasi dan kualitas, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang solid di kalangan pelanggan dan mitra bisnisnya.

Salah satu keunggulan PT. Parkland World Indonesia adalah komitmen mereka terhadap pengembangan sumber daya manusia. Perusahaan ini percaya bahwa karyawan adalah aset terpenting, dan oleh karena itu, mereka berinvestasi besar dalam pelatihan dan pengembangan karyawan. Ini tentu menjadi kabar baik bagi kalian yang ingin terus berkembang dalam karir, bukan?

Selain itu, PPT. Parkland World Indonesia juga dikenal dengan budaya kerja yang positif dan inklusif. Mereka menerapkan prinsip kesetaraan gender dan memberikan kesempatan yang sama bagi semua karyawan untuk berkembang. Jadi, tidak peduli apakah kamu pria atau wanita, selama kamu memiliki kemampuan dan semangat untuk berkembang, pintu kesempatan di PT PWI Rembang selalu terbuka lebar.

Dari sisi tanggung jawab sosial perusahaan, PT. Parkland World Indonesia juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan lingkungan. Mereka rutin mengadakan program pemberdayaan masyarakat sekitar dan kampanye pelestarian lingkungan. Ini menunjukkan bahwa perusahaan tidak hanya fokus pada profit semata, tetapi juga peduli terhadap kesejahteraan masyarakat dan kelestarian alam.

Dengan profil yang mengesankan seperti ini, tidak heran jika banyak pencari kerja yang melirik PT PWI  sebagai tujuan karir mereka. Tapi tunggu dulu, masih banyak informasi menarik lainnya yang perlu kamu ketahui. Mari kita lanjutkan perjalanan kita!

Daftar 57 Gaji PT PWI

Nah, inilah yang ditunggu-tunggu! Daftar gaji dari 57 posisi di PT Parkland World Indonesia.

Perlu diingat, angka-angka ini adalah perkiraan dan bisa bervariasi tergantung pengalaman, kualifikasi, dan negosiasi individual. Jadi, jangan kecewa jika gaji yang ditawarkan sedikit berbeda, ya!

  1. Operator Produksi: Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000
  2. Teknisi Mesin: Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000
  3. Quality Control: Rp 3.200.000 – Rp 4.800.000
  4. Supervisor Produksi: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
  5. Staff Administrasi: Rp 2.800.000 – Rp 4.000.000
  6. HRD Staff: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
  7. Accounting Staff: Rp 3.800.000 – Rp 5.500.000
  8. IT Support: Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
  9. Marketing Staff: Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
  10. Purchasing Staff: Rp 3.200.000 – Rp 4.800.000
  11. Warehouse Staff: Rp 2.800.000 – Rp 4.200.000
  12. Driver: Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000
  13. Security: Rp 2.300.000 – Rp 3.300.000
  14. Cleaning Service: Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000
  15. R&D Engineer: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000
  16. Maintenance Engineer: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
  17. Production Planner: Rp 3.800.000 – Rp 5.800.000
  18. Logistic Staff: Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000
  19. Customer Service: Rp 2.800.000 – Rp 4.200.000
  20. Legal Staff: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
  21. Environmental Health and Safety Officer: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
  22. Training Coordinator: Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
  23. Graphic Designer: Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
  24. Content Writer: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
  25. Social Media Specialist: Rp 3.200.000 – Rp 5.200.000
  26. Data Analyst: Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000
  27. Financial Analyst: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000
  28. Internal Auditor: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000
  29. Product Manager: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
  30. Project Manager: Rp 6.500.000 – Rp 11.000.000
  31. Business Development Manager: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
  32. HR Manager: Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000
  33. Finance Manager: Rp 9.000.000 – Rp 15.000.000
  34. Production Manager: Rp 10.000.000 – Rp 16.000.000
  35. Quality Assurance Manager: Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000
  36. Supply Chain Manager: Rp 9.000.000 – Rp 14.000.000
  37. IT Manager: Rp 9.000.000 – Rp 15.000.000
  38. Marketing Manager: Rp 8.000.000 – Rp 14.000.000
  39. Sales Manager: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 (belum termasuk komisi)
  40. Customer Relationship Manager: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
  41. Research and Development Manager: Rp 10.000.000 – Rp 16.000.000
  42. Maintenance Manager: Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000
  43. Logistics Manager: Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000
  44. Corporate Communication Manager: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
  45. Risk Management Officer: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
  46. Compliance Officer: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
  47. Strategic Planning Analyst: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000
  48. Process Improvement Specialist: Rp 5.000.000 – Rp 8.500.000
  49. Lean Manufacturing Specialist: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000
  50. Six Sigma Black Belt: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
  51. Industrial Engineer: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
  52. Mechanical Engineer: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
  53. Electrical Engineer: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
  54. Chemical Engineer: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
  55. Automation Engineer: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
  56. CAD Designer: Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000
  57. Product Designer: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000

Wow! Itu dia daftar lengkap 57 posisi beserta kisaran gaji di PT PWI . Menarik bukan? Tapi ingat, gaji bukanlah satu-satunya faktor dalam memilih pekerjaan. Ada banyak hal lain yang perlu dipertimbangkan, seperti tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan. Mari kita bahas hal itu selanjutnya!

Tunjangan dan Fasilitas di PT. Parkland World Indonesia

Nah, sekarang kita akan membahas hal yang tidak kalah pentingnya dari gaji, yaitu tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan oleh PT. Parkland World Indonesia. Ingat, tunjangan dan fasilitas ini bisa menjadi nilai tambah yang signifikan di luar gaji pokok kamu lho!

PT PWI dikenal sebagai perusahaan yang cukup royal dalam memberikan tunjangan dan fasilitas kepada karyawannya. Hal ini tentu menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja. Mari kita lihat apa saja yang ditawarkan:

  • Tunjangan Kesehatan: PT. Parkland World Indonesia menyediakan asuransi kesehatan yang komprehensif untuk karyawan dan keluarga intinya. Ini mencakup rawat inap, rawat jalan, perawatan gigi, dan pemeriksaan mata.
  • Tunjangan Hari Raya (THR): Sesuai dengan peraturan pemerintah, karyawan akan menerima THR sebesar satu bulan gaji.
  • Bonus Tahunan: Berdasarkan kinerja perusahaan dan individu, karyawan berpeluang mendapatkan bonus tahunan yang bisa mencapai 2-3 kali gaji pokok.
  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan: Perusahaan mendaftarkan seluruh karyawan dalam program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
  • Tunjangan Transportasi: Bagi karyawan yang tidak menggunakan fasilitas antar-jemput perusahaan, akan diberikan tunjangan transportasi.
  • Tunjangan Makan: Perusahaan menyediakan makan siang gratis di kantin perusahaan atau memberikan tunjangan makan bagi karyawan yang bekerja di luar kantor.
  • Tunjangan Lembur: Karyawan yang bekerja melebihi jam kerja normal akan mendapatkan kompensasi lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Selain tunjangan, PT. Parkland World Indonesia juga menyediakan berbagai fasilitas yang dapat dinikmati oleh karyawan:

  • Fasilitas Olahraga: Tersedia gym dan lapangan olahraga yang dapat digunakan karyawan di luar jam kerja.
  • Ruang Istirahat: Area khusus untuk karyawan beristirahat dan bersantai selama jam istirahat.
  • Perpustakaan: Karyawan dapat meminjam buku-buku untuk pengembangan diri dan hiburan.
  • Koperasi Karyawan: Menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari dengan harga yang lebih terjangkau.
  • Fasilitas Ibadah: Tersedia mushola dan ruang ibadah untuk karyawan yang ingin beribadah selama jam kerja.
  • Program Pengembangan Karir: Perusahaan menyediakan berbagai pelatihan dan program pengembangan untuk meningkatkan skill karyawan.

Wah, lumayan banyak juga ya tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan! Tentu saja, semua ini bisa menjadi pertimbangan penting saat kamu memutuskan untuk melamar di PT PWI. Tapi tunggu dulu, masih ada informasi penting lainnya yang perlu kamu ketahui. Yuk, kita lanjut ke pembahasan berikutnya!

Sistem Kerja di PT. Parkland World Indonesia

Setelah membahas gaji dan tunjangan, saatnya kita menyelami sistem kerja yang diterapkan di PT. Parkland World Indonesia. Perusahaan ini menerapkan beberapa jenis status kepegawaian dan jam kerja yang berbeda-beda. Mari kita bahas satu per satu:

1. Status Kepegawaian

PT. Parkland World Indonesia memiliki tiga jenis status kepegawaian:

  • Karyawan Kontrak: Biasanya untuk posisi entry-level atau proyek tertentu. Masa kontrak bisa 6 bulan hingga 2 tahun, dengan kemungkinan diperpanjang atau diangkat menjadi karyawan tetap.
  • Karyawan Magang: Umumnya untuk mahasiswa atau fresh graduate. Program magang berlangsung selama 3-6 bulan, dengan kesempatan untuk direkrut sebagai karyawan tetap jika kinerjanya memuaskan.
  • Karyawan Tetap: Status ini diberikan setelah melalui masa percobaan atau evaluasi kinerja yang baik. Karyawan tetap menikmati semua tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan perusahaan.

2. Jam Kerja

PT PWI menerapkan sistem kerja yang fleksibel, tergantung pada departemen dan posisi:

  • Shift Kerja: Untuk bagian produksi, biasanya terbagi menjadi 3 shift:
    • Shift Pagi: 06.00 – 14.00
    • Shift Siang: 14.00 – 22.00
    • Shift Malam: 22.00 – 06.00
  • Jam Kerja Normal: Untuk bagian administrasi dan kantor, umumnya dari Senin-Jumat, pukul 08.00 – 17.00 dengan waktu istirahat 1 jam.
  • Flexible Working Hours: Beberapa departemen, seperti IT dan R&D, menerapkan sistem jam kerja fleksibel. Karyawan bisa memilih waktu mulai kerja antara pukul 07.00 – 10.00, dengan total 8 jam kerja per hari.

Nah, dengan sistem kerja yang beragam ini, kamu bisa memilih posisi yang sesuai dengan gaya hidup dan preferensi kerjamu. Tapi ingat, setiap sistem pasti punya kelebihan dan kekurangannya masing-masing. Jadi, pertimbangkan baik-baik ya!

Kualifikasi Melamar di PT PWI

Sekarang, mari kita bahas hal yang tidak kalah pentingnya: kualifikasi untuk melamar di PT PWI . Tentu saja, kualifikasi ini akan berbeda-beda tergantung posisi yang kamu incar. Tapi secara umum, ada beberapa hal yang biasanya menjadi persyaratan dasar:

  1. Pendidikan: Minimal SMA/SMK untuk posisi operator, dan S1 untuk posisi staff ke atas. Beberapa posisi teknis mungkin memerlukan latar belakang pendidikan khusus.
  2. Pengalaman Kerja: Untuk fresh graduate, biasanya tidak diperlukan pengalaman. Namun untuk posisi senior, pengalaman 2-5 tahun di bidang yang relevan mungkin dibutuhkan.
  3. Kemampuan Bahasa: Kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai plus, terutama untuk posisi yang berhubungan dengan klien atau supplier luar negeri.
  4. Keterampilan Komputer: Minimal mampu mengoperasikan MS Office. Untuk posisi tertentu, mungkin dibutuhkan keterampilan software khusus.
  5. Soft Skills: Kemampuan berkomunikasi, bekerja dalam tim, dan beradaptasi sangat dihargai.
  6. Sertifikasi: Untuk beberapa posisi teknis, sertifikasi tertentu mungkin diperlukan.

Selain itu, PT. Parkland World Indonesia juga mencari kandidat yang memiliki karakteristik berikut:

  • Memiliki integritas dan etika kerja yang baik
  • Bersemangat untuk belajar dan berkembang
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Kreatif dan inovatif dalam memecahkan masalah
  • Memiliki jiwa kepemimpinan (terutama untuk posisi manajerial)

Jadi, apakah kamu merasa memenuhi kualifikasi-kualifikasi di atas? Jika iya, mungkin sudah saatnya kamu mempersiapkan diri untuk melamar di PT PWI Rembang. Tapi tunggu dulu! Ada satu informasi penting lagi yang perlu kamu ketahui. Yuk, kita lanjut ke bagian terakhir!

Mengungkap Besaran Gaji Pramugari Kereta Api di Indonesia

Alamat dan Kontak PT. Parkland World Indonesia

Gedung PT PWI Rembang

Akhirnya, kita sampai pada informasi yang sangat penting: alamat dan kontak PT PWI . Jika kamu tertarik untuk melamar atau sekedar ingin tahu lebih banyak tentang perusahaan ini, berikut adalah informasi yang kamu butuhkan:

Alamat:
Jl. Raya Rembang – Blora KM 15,
Desa Sumber, Kecamatan Sumber,
Kabupaten Rembang, Jawa Tengah 59253

Telepon: (0295) 5503000
Email: [email protected]
Website: www.ptwirembang.com

Untuk informasi lowongan kerja terbaru, kamu bisa mengecek website resmi perusahaan atau mengikuti akun media sosial mereka:

  • Facebook: PT PWI Official
  • Instagram: @ptwirembang_official
  • LinkedIn: PT PWI

Nah, sekarang kamu sudah memiliki semua informasi penting tentang PT PWI Rembang. Mulai dari daftar gaji, tunjangan, profil perusahaan, sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga alamat dan kontak perusahaan. Jadi, apa langkah selanjutnya?

Jika kamu merasa PT. Parkland World Indonesia adalah tempat yang tepat untuk mengembangkan karirmu, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran. Siapkan CV terbaikmu, tulis surat lamaran yang menarik, dan jangan lupa untuk mempersiapkan diri menghadapi proses seleksi.

Ingat, kesempatan tidak datang dua kali. Jadi, jika kamu merasa ini adalah kesempatan yang tepat untukmu, jangan sia-siakan! Siapa tahu, ini bisa menjadi awal dari karir yang cemerlang di PT PWI.

Semoga informasi ini bermanfaat untukmu. Selamat mencoba dan semoga sukses dalam perjalanan karirmu!